資格を活かした就職・転職なら

  • 510098
  • 正社員
  • 職種(雇入れ直後)

    社会保険労務士(労務コンサルタント)

    職種(変更の範囲)

    変更無し

    仕事内容(雇入れ直後)

    【労務コンサルティング業務】
    ・労務相談対応(顧問)
    ・就業規則作成・改定
    ・労務デューデリジェンス
    ・セミナー・研修講師
    ・その他労務施策の立案・導入コンサルティング

    仕事内容(変更の範囲)

    原則、変更無し

    応募条件

    社会保険労務士(勉強中も可)
    【必須条件】
    ・労務相談や就業規則の作成・改定に関するご経験
    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士資格
    ・IPO支援や人事制度設計などのコンサルティング経験者

    【実務経験】
    【社会人経験】
    【新卒採用】
    不可
    その他

    担当は複数名体制です。教育体制の下、未経験業務はOJTの中で先輩から学びながら、また経験業務を担当する場合も先輩がフォローしますので着実に成長できる環境があります。

    募集人数
    • 1人
    掲載終了予定日
    • 2025/10/31
    1. 求人内容
    2. 就業条件
    3. 企業情報
    4. 応募選考

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