資格を活かした就職・転職なら

社会保険労務士

給与計算代行の導入

・給与計算/賞与計算
・給与計算スケジュール管理
・年末調整対応
・マニュアル作成（不定期）
・顧客からの1次問い合わせ窓口 -事務なやり取りメイン
・定期的な運用サービスの見直し
・自社の給与計算エンジンの開発/改修のアイデア出し
・運用における主要KPIの管理

【庶務関連】

電話・来客対応・クレーム対応・営業サポート・書類作成・受発注業務

【労務関連】

年末調整

変更無し

社会保険労務士（勉強中も可）
EXCEL、メール

【実務経験】

要（従業員100名以上の企業で2年相当以上の給与計算業務経験(手作業)～給与月次処理を自走し対応できる方）

【社会人経験】

要

【新卒採用】

不可

• 2人

• 2025/05/31

正社員

【雇用期間】

期間の定めなし

【試用期間】

あり（3ヶ月）

【勤務開始日】

応相談

フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）

【実働時間・休憩】

実働8時間/休憩1時間

【時間外労働】

あり（)

東京都 港区

【路線】日比谷線【駅】虎ノ門ヒルズ駅 徒歩 4分

【路線】銀座線【駅】虎ノ門駅 徒歩 7分

【路線】三田線【駅】御成門駅 徒歩 7分

変更の予定なし

【給与】

月給
380,000円 ～ 780,000円
 試用期間中も同条件とする

【固定残業代】

固定残業代制あり
固定残業時間45時間/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【昇給】

あり 年一回（勤務実績による）

【賞与】

年二回（夏・冬）

【交通費】

一律三万円支給

【保険】

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【その他(待遇)】

＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有
＜教育制度・資格補助補足＞
■プロジェクト書籍購入制度、■オンライン研修制度
＜その他補足＞
■手当/補助
・M3 Patient Support Program 
・育児手当、
・住宅手当
・健康保険制度
■その他制度
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・産休制度
・育休制度（復帰後の時短勤務制度）
・介護休業
・健康診断制度
・借り上げ社宅制度

残業手当

月曜日～金曜日

【休日】

完全週休2日制（土日祝） 

【休暇】

慶弔休暇 、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【業種】

IT・通信・インターネット

2013年7月

300人

スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業
スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業
スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

事業拡大に伴いRoboRoboペイロールの給与計算代行の導入を担っていただくポジションでの募集となります。多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です。自社開発のシステムなので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます（プロダクトに自身の意見やアイデアを反映させることも可能です）

こちらの求人への応募は、大原キャリアスタッフからの紹介が必要です。
「紹介を申込む」ボタンよりお申込みください。

選考の流れ：書類選考➡1次面接➡2次面接➡オファー面談➡内定
 ※ご経験及び能力により、選考回数の変更あり
適性検査：有
 ※1次面接のあとに実施

株式会社大原キャリアスタッフ 登録係

【所在地】

101-0065　東京都千代田区西神田２－３－６　ミイレービル1Ｆ

【担当電話番号】

03-3234-6210

【担当Email】

stf_staff@o-hara.group