資格を活かした就職・転職なら

総務・人事・労務

基本なし、異動時あり。

内部統制、市町村に提出する給与支払い報告書、労働保険概算、確定保険料申告書、報酬月額算定基礎届(健康保険)、報酬月額算定基礎届(厚生年金)
人事総務の中堅社員として、給与計算委託先への情報連携、ISO監査、
若手メンバーの育成等、人事総務部の中で活躍いただきたい。

【庶務関連】

消耗品管理・書類作成

【労務関連】

給与・賞与計算・社会保険・源泉徴収

昇進・昇格につれ、業務内容の拡大、異動による育成の可能性あり。

社会保険労務士（勉強中も可）
EXCEL、ACCESS、Power Point、メール

【実務経験】

要（実務3年以上であれば尚可）

【社会人経験】

要（5年以上であれば尚可）

【新卒採用】

不可

• 1人

• 2025/02/28

正社員

【雇用期間】

期間の定めなし

【試用期間】

あり（3ヶ月）

【勤務開始日】

応相談

08:30～17:30

【実働時間・休憩】

実働8時間、休憩10時～5分、12時～50分、15時～5分

【時間外労働】

あり（繁忙期月40時間、閑散期月5時間程度)

群馬県 伊勢崎市（本社）

【路線】東武伊勢崎線【駅】伊勢崎 車 20分

【路線】JR高崎線【駅】本庄 車 30分

【路線】JR新幹線【駅】本庄早稲田 車 45分

数年は無し、異動時に転居を伴う可能性あり。

【給与】

月給
242,000円 ～ 257,000円
 試用期間中も同一、その他、職務手当あり

【固定残業代】

固定残業代制なし

【昇給】

あり、年1回

【賞与】

年2回

【交通費】

全額支給（ガソリン単価設定あり）、課税通勤費あり

【保険】

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【その他(待遇)】

中退共制度加入、グループ共済会加入

資格手当・残業手当・職務手当

月曜～金曜

【休日】

原則土日祝（年間休日121日）

【休暇】

有給休暇、慶弔休暇

入社時一定日数の有休付与、その後は毎年4月1日に一斉付与（最大20日付与）

【業種】

サービス全般

【系列】

サントリー食品インターナショナル

【株式】

非上場

【年商】

200億

1996年11月1日

960

4,000万円

自動販売機及びディスペンサー等の飲料関係機器の設置・整備・保守管理

人事総務の中堅社員として、人材戦略・人事制度改定・ISO監査対応・産廃関連の法令順守を担っていただきたいと考えています。

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①書類選考
②一次面接（人事）
③二次面接（本部）
④最終面接（役員）

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