資格を活かした就職・転職なら

  • 508275
  • パート・アルバイト
  • 職種

    税理士業務/税理士補助業務

    仕事内容

    振伝・仕訳、伝票入力・処理、元帳、月次試算表、決算書、月次決算、法人税(申告書)、所得税(申告書)、消費税(申告書)、年末調整、法定調書、償却資産申告書、市町村に提出する給与支払い報告書
    公認会計士・税理士業務の補助になります。
    記帳業務や申告書作成がメイン業務でありますが、本人の希望によってはDX推進やシステム開発といった業務にも携わることが出来ます。
    わからないことは代表自ら教えていくため、初心者や働きながら資格取得を目指している方を応援するような職場になります。

    <使用ソフト>
    マネーフォワードクラウド会計・freee会計

    【庶務関連】
    消耗品管理・書類作成
    応募条件

    公認会計士短答式試験(勉強中も可)、公認会計士論文式試験(勉強中も可)、税理士科目(勉強中も可)、日商簿記3級、日商簿記2級(勉強中も可)
    EXCEL、WORD、ACCESS、その他

    【実務経験】
    不問
    【社会人経験】
    不問
    【新卒採用】
    募集人数
    • 1人
    掲載終了予定日
    • 2024/04/30
    雇用形態

    パート・アルバイト

    【雇用期間】
    期間の定めなし
    【試用期間】
    あり(3ヶ月)
    【勤務開始日】
    即日
    勤務時間

    9:30~17:30 フレックス勤務制

    【実働時間・休憩】
    実働7時間/休憩1時間
    【時間外労働】
    あり(原則なし)
    勤務地

    東京都 千代田区

    最寄駅

    【路線】都営新宿線【駅】岩本町駅 徒歩 1分

    【路線】JR【駅】秋葉原駅 徒歩 3分

    就業場所における受動喫煙防止措置 全面禁煙
    待遇
    【給与】
    時給
    1,400円 ~
     ※試用期間中も同一条件
    【固定残業代】
    固定残業代制なし
    【昇給】
    あり(年1回)
    【賞与】
    なし
    【交通費】
    全額支給
    【保険】
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    【その他(待遇)】
    資格取得のための休暇や育児休暇にも適宜対応いたします。
    諸手当

    残業手当

    勤務日

    月曜日〜金曜日のうち週2日以上

    【休日】
    土・日・祝日
    【休暇】
    夏季休暇、年末年始休暇
    企業名非公開

    【業種】
    会計事務所・税理士事務所
    設立年月日

    2020年11月

    従業員数

    5名

    資本金

    300万円

    事業内容

    公認会計士・税理士事務所系列のコンサルティングでの採用になります。
    記帳代行や税務申告に加え、クラウド会計導入支援や決算早期化等のコンサルティング業務に携わることが可能です。

    企業からのメッセージ

    当社はシステムに明るい公認会計士・税理士が代表を努めており、ITを用いた高度なサービスを提供しています。それに反して、税理士の平均年齢は65歳であり、現在もFAXが当然のように使われていることから、IT化とは程遠い業界です。
    これからの時代を生き残るためには、ITを使いこなすことが不可欠になります。弊社で働くことで会計知識とITスキルを身に着け、社会で活躍する人材を目指していきましょう!

    応募方法

    こちらの求人への応募は、大原キャリアスタッフからの紹介が必要です。
    「紹介を申込む」ボタンよりお申込みください。

    採用過程

    まずは履歴書(あれば職務経歴書)に基づき書類選考を行います。
    書類選考に通過後に、面接を行います。面接後1週間以内に合否の連絡を行います。

    お問い合わせ

    株式会社大原キャリアスタッフ 登録係

    【所在地】
    101-0065 東京都千代田区西神田2-3-6 ミイレービル1F
    【担当電話番号】
    03-3234-6210
    【担当Email】
    stf_staff@o-hara.group
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    こちらに掲示されている求人は、各企業の責任において提供された募集条件等を弊社様式にて公開しております。応募に際しては、ご自身でも十分に就業条件等をご確認いただきますようお願い申し上げます。また、求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には求人者より書面による労働条件明示を受けて下さい。
    なお、現在公開中の求人であっても募集がすでに終了している場合もございますので、あらかじめご了承下さい。