資格を活かした就職・転職なら

労務コンサルタント　社会保険労務士

市町村に提出する給与支払い報告書、労働保険概算、確定保険料申告書、報酬月額算定基礎届(健康保険)、報酬月額算定基礎届(厚生年金)
労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。
■クライアント企業の労務相談対応
■就業規則の作成・改定などの相談対応
■賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応
■年末調整業務
■給与計算業務 など

【労務関連】

給与・賞与計算・年末調整・社会保険・源泉徴収

社会保険労務士
EXCEL
給与奉行などの給与計算ソフトの使用経験

※社労士資格をお持ちでない方でも給与計算ができる等ご経験が有る方はご応募ご検討ください

【実務経験】

要（社会保険労務としての実務経験3年以上）

【社会人経験】

要

■労務実務経験（3年以上）
※給与計算、年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方

• 若干名

• 2023/12/31

正社員

【雇用期間】

期間の定めなし

【試用期間】

あり（3ヶ月）

【勤務開始日】

即日

基本 9：00-18：00 試用期間終了後は希望すれば勤務時間のスライドあり

【実働時間・休憩】

実働8時間/1時間休憩

【時間外労働】

あり（平均残業時間 20h/月 繁忙期あり)

東京都 千代田区

【路線】JR【駅】東京 徒歩 1分

【路線】東京メトロ【駅】大手町駅 B7出口 徒歩 2分

【路線】東京メトロ【駅】日本橋駅 A3出口 徒歩 4分

【給与】

年俸
4,000,000円 ～ 6,500,000円
 月々：基本給￥237,563～＋固定残業代￥36,514～ 計￥274,077
試用期間中も同条件

【予定年収補足事項】
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※管理職採用の場合は、残業代の支給はありません。深夜残業が発生した場合には別途支給します。
 
■決算賞与：年1回（12月※個人・会社業績による）

【固定残業代】

固定残業代制あり
固定残業代￥36,514～/月　※非管理職の場合、20時間を超える残業が発生した場合は超過分を支給します。

【昇給】

年1回（1月）

【賞与】

年2回 ※試用期間中は賞与算定期間には含まれません。決算賞与：年1回（12月※個人・会社業績による）

【交通費】

上限 10万円/月

【保険】

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【その他(待遇)】

退職金共済加入
企業型選択制DCあり

残業手当

月曜日～金曜日

【休日】

土日祝日

【休暇】

土日祝日 、夏季/年末年始/年次有給休暇（半休、時間取得可能） 、慶弔特別休暇（当社規定による）

・年3回の土曜日勤務有り
・残業：全社平均20時間程度
・変形労働時間制を導入。
 業務の繁閑に応じ、労働時間を7時間00分～9時間00分の間で配分。
・休日出勤の場合は振休取得可能
・2023年は年3回の土曜日勤務有り（1月、11月、12月）

【業種】

アウトソーシング・シェアードサービス

【年商】

非公開

2009年1月5日

32

1000万円

国内最大級の大手税理士法人のグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。

■組織構成：
配属先の労務チームは、8名（年齢：20代から50代まで）で構成されております。
※3名の社労士が在籍しております。

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1）書類選考
2）一次選考（マネージャー面接、筆記試験）
2）二次選考（役員面接）

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【所在地】

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