資格を活かした就職・転職なら

労務・人事企画　総務・人事・労務

人事企画及び労務領域におけるリーダークラスの方の採用を想定しております。
下記業務範囲において実務も行いながらマネジメントを行っていただきます。
・人事制度の企画、運用
・グループ各社社員の給与計算・社会保険
・アルバイト従業員の給与計算・社会保険
・人事異動管理及び適正配置
・労働時間管理
・法改正対応、規定変更、助成金申請対応
・労働安全衛生施策の実施  等

社会保険労務士（勉強中も可）
【必須】・人事、労務業務に関する基礎的な業務＆法的知識
・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験
【歓迎】・社会保険労務士資格をお持ちの方

【実務経験】

要

【社会人経験】

要

• 2人

• 2022/09/30

正社員

【雇用期間】

期間の定めなし

【試用期間】

あり（ 3ヶ月）

フレックスタイム制（コアタイム 13：00～16：00）標準就業時間 9:30～18:30

【実働時間・休憩】

所定労働時間 8 時間 休憩 60 分

【時間外労働】

あり（)

東京都 新宿区

【路線】京王新線【駅】初台 徒歩 1分

【給与】

月給
 年収 6,000,000 円 ～ 7,500,000円
月給432,300円～575,300円（20時間分の固定残業代を含む）
※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）

【固定残業代】

固定残業代制あり
基本給373,800円～497,500円、固定残業代20時間分　58,500円～77,800円、超過分は別途支給

【昇給】

あり

【賞与】

年2回（6月・12月）

【交通費】

全額支給

【保険】

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【その他(待遇)】

・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業、短時間勤務制度

残業手当

月～金

【休日】

完全週休2日制(土・日)・国民の祝日

【休暇】

慶弔、夏季、年末年始など

・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇あり
※年間休日：120日程度

【業種】

一般企業

【株式】

東証一部上場

2013年

1,330名（2020年3月31日時点）

不具合の検出（デバッグ）やシステムテストなどのサービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。

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