税理士・公認会計士・経理・労務の就職・転職なら

  • 506950
  • パート・アルバイト
  • 職種

    税理士業務/税理士補助業務

    仕事内容

    振伝・仕訳、決算報告書、決算書、月次決算、企画書作成、法人税(申告書)、所得税(申告書)、相続税(申告書)、消費税(申告書)、年末調整、法定調書、償却資産申告書、市町村に提出する給与支払い報告書、労働保険概算、確定保険料申告書、報酬月額算定基礎届(健康保険)、報酬月額算定基礎届(厚生年金)
    スキルに応じて、相続税コンサルティング業務、個人法人化案件など

    会計決算業務がこなせるようになった後は、税理士に必要な税法の知識とスキルが習得できます。
    所長が資産税に強いため、様々なスキームを学べます。相続税に興味がある方は、相続税コンサルティング業務も多数あるので、他の事務所では経験できない知識と経験を積めます。未経験でも資産税に興味のある方も大歓迎です。

    【庶務関連】
    電話・来客対応
    【労務関連】
    給与・賞与計算・年末調整・源泉徴収
    応募条件

    税理士科目(勉強中も可)、日商簿記3級(勉強中も可)、日商簿記2級(勉強中も可)
    EXCEL、WORD、Power Point、メール、MJS

    【実務経験】
    不問
    【社会人経験】
    不問
    その他

    税理士を本気で目指している方であれば、初心者でもOKです。

    募集人数
    • 1人
    掲載終了予定日
    • 2022/03/31
    雇用形態

    パート・アルバイト

    【雇用期間】
    期間の定めなし
    【試用期間】
    あり(3ヶ月)
    【勤務開始日】
    応相談
    勤務時間

    9:00~17:00

    【実働時間・休憩】
    1日6時間以上/休憩1時間 ※応相談
    【時間外労働】
    あり(繁忙期多少あり)
    勤務地

    東京都 中央区

    【路線】銀座線【駅】京橋駅 徒歩 2分

    【路線】都営浅草線【駅】宝町駅 徒歩 4分

    【路線】東西線【駅】日本橋駅 徒歩 7分

    就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙
    待遇
    【給与】
    時給
    1,500円 ~ 2,500円
     ※試用期間中も同一条件
    【固定残業代】
    固定残業代制なし
    【交通費】
    全額支給
    【保険】
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・加入条件を満たす場合に、社会保険に加入。
    【その他(待遇)】
    退職共済制度あり
    諸手当

    残業手当・授業料補助

    勤務日

    月曜~金曜のうち、週3日以上 (一部在宅勤務あり)

    【休日】
    土・日・祝日
    【休暇】
    年末年始、夏季休暇、税理士試験休暇、慶弔休暇、有給休暇
    企業名非公開

    【業種】
    会計事務所・税理士事務所
    設立年月日

    2009年11月

    従業員数

    6名

    事業内容

    税理士事務所、相続税コンサルティング業務

    企業からのメッセージ

    弊社事務所は、法人税・所得税・相続税のトータルサポートをモットーとしております。クライアントの皆様に、ご納得いただけるサポート及びご提案を行います。「先祖代々の農地や不動産を売却することなく次世代に円満に承継したい」、「会社の株式を後継者に円満に承継したい」などクライアントの皆様のご希望は様々です。そのご希望を一つ一つ丁寧に実現して参ります。

    応募方法

    こちらの求人への応募は、大原キャリアスタッフからの紹介が必要です。
    「紹介を申込む」ボタンよりお申込みください。

    お問い合わせ

    株式会社大原キャリアスタッフ 登録係

    【所在地】
    101-0065 東京都千代田区西神田2-3-6 ミイレービル1F
    【担当電話番号】
    03-3234-6210
    【担当Email】
    stf_staff@o-hara.group
    1. 求人内容
    2. 就業条件
    3. 企業情報
    4. 応募選考

    あなたの検索条件からおすすめの求人

    広告規定

    こちらに掲示されている求人は、各企業の責任において提供された募集条件等を弊社様式にて公開しております。応募に際しては、ご自身でも十分に就業条件等をご確認いただきますようお願い申し上げます。また、求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には求人者より書面による労働条件明示を受けて下さい。
    なお、現在公開中の求人であっても募集がすでに終了している場合もございますので、あらかじめご了承下さい。