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  • 506143
  • 正社員
  • 職種

    (有資格者歓迎) 社会保険労務士

    仕事内容

    働き方改革等含め昨今人事・労務に関する相談や手続き依頼が増加してきたこともあり、社会保険労務士法人を独立部門として立ち上げました。一緒に社労士部門を担っていただける人材を探しています。

    社会保険・労働保険の諸手続き
    就業規則の作成・見直し
    人事・労務相談に関するコンサルティング
    人事制度の構築・運用に関するコンサルティング 等

    応募条件

    【必須】
    a:社保、労保等手続全般の業務経験あり
    b:給与計算業務経験あり
    ※a、bどちらかでも可 両方なら尚可
    ・英語の読み書きができれば可 上記a、bを網羅していれば基本的には不問
    ・社労士資格については将来的に受験志望者であれば可
    ・事業会社等での勤務経験3年以上
    【スキル】
    Excelの基礎・応用スキル(関数、ショートカットなど)
    【歓迎】
    ・社会保険労務士 有資格者(未経験可)※2015年以降の合格者歓迎
    ・営業経験者



    【実務経験】
    【社会人経験】
    募集人数
    • 1人
    掲載終了予定日
    • 2021/02/28
    雇用形態

    正社員

    【雇用期間】
    期間の定めなし
    【試用期間】
    あり(6ヶ月)
    【勤務開始日】
    応相談
    勤務時間

    9:00 ~ 18:00 始業時刻は7:00 ~ 10:00までの30分単位で選択できる勤務制度あリ

    【実働時間・休憩】
    実働8時間 休憩 60 分
    【時間外労働】
    あり(ポジションにより異なります 閑散期:20時間程度 繁忙期:45 時間程度 基本的には無し)
    勤務地

    東京都 港区

    【路線】JR山手線・京浜東北線【駅】浜松町駅 徒歩 5分

    【路線】都営浅草線【駅】大門駅 徒歩 5分

    【路線】都営三田線【駅】芝公園 徒歩 3分

    就業場所における受動喫煙防止措置 事務所内禁煙(屋外専用喫煙所あり(ビル1階駐車場))
    待遇
    【給与】
    月給
    290,000円 ~ 410,000円
     基本給:212,800~300,800円、別途固定残業代有り
    ※経験・スキルを考慮の上決定
    試用期間中も同一条件
    【固定残業代】
    固定残業代制あり
    月々の支給額に45時間77,200~109,200円を含む、45時間を超える分に関しては別途支給
    【昇給】
    年1回(1月)
    【賞与】
    【交通費】
    通勤手当(1か月定期代:上限3万円、又は出社日数分の交通費実費)または在宅勤務手当500円/日
    【保険】
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    【その他(待遇)】
    産前・産後・育休制度、試験前休暇 等
    ※働き方はその方のライフステージに応じて対応する方針です
    在宅勤務制度有


    諸手当

    残業手当

    勤務日

    月~金曜日

    【休日】
    完全週休2日制(土日)祝
    【休暇】
    年末年始休暇、夏季休暇(有休消化による)、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇
    その他

    有給休暇(15分単位で取得可)
    年間休日125日予定 (2020年)

    企業名非公開

    【業種】
    社会保険労務士法人・事務所
    設立年月日

    2020 年

    従業員数

    グループ全体20名 平均年齢40歳

    事業内容

    ・労務アドバイザリー
    ・給与計算業務
    ・社会保険・労働保険諸手続
    ・業務アウトソーシング

    併設法人の特性から外資系のお客様も多く、専門知識やスキルを活かした質の高いサービスを適切な価格で提供することにより、多岐にわたるビジネス活動を包括的にサポートしています。

    企業からのメッセージ

    ■今回は社労士法人立ち上げに伴っての募集となります。事業の核として裁量をもって働いて頂きたいと思っており、意欲のある方をお迎えしたい意向です。向上心がある方、学ぶことが好きな方、コツコツ努力できる方、お待ちしております。

    応募方法

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    株式会社大原キャリアスタッフ 登録係

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    stf_staff@o-hara.group
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