資格を活かした就職・転職なら

  • 社会保険労務士法人スマイング
  • パート・アルバイト
  • シャカイホケンロウムシホウジンスマイング

    【企業と人に元気と笑顔を!】
    スマイングが設立当初から掲げているメッセージにこめた意味を1社でも多くの企業に実感していただけるよう、社員が働きたくなる会社づくりパートナーとして企業が抱える様々な問題を事前に予防しさらなる成長発展につながるようにご支援します!
    職種

    手続き業務スタッフ(パート) 社会保険労務士

    仕事内容

    ◇クライアント企業の入社、退職に伴う手続き(電子申請、紙)
    ◇ファイリング
    ◇書類発送業務
    ◇一部官公庁への届け出

    お仕事に慣れるまでは、丁寧にサポートさせていただきます!

    応募条件

    【人事労務手続き(入社、退職等)の経験のある方】
    ◇電子申請経験者大歓迎!

    【実務経験】
    不問(◇アウトソーシング会社や社会保険労務士事務所でのお仕事経験のある方も歓迎します◇)
    その他
    【年齢制限】
    年齢不問
    募集人数
    • 2人
    掲載終了予定日
    • 2022/09/25
    雇用形態

    パート・アルバイト

    【雇用期間】
    期間の定めあり(6ヶ月)
    【契約更新】
    契約更新あり
    【試用期間】
    あり(3ヶ月)
    【勤務開始日】
    応相談
    勤務時間

    10:00-18:30の間で4時間以上

    【実働時間・休憩】
    実働4時間以上 休憩60分
    【時間外労働】
    なし
    勤務地

    東京都 渋谷区幡ヶ谷2-14-9ヤナギヤビル4階

    【路線】京王新線【駅】幡ヶ谷 徒歩 1分

    就業場所における受動喫煙防止措置 禁煙
    待遇
    【給与】
    時給
    1,050円 ~ 1,300円
     ※試用期間中も同額支給
    【固定残業代】
    固定残業代制なし
    【昇給】
    あり(年1回)
    【賞与】
    業績による
    【交通費】
    全額支給
    全額支給(上限2万円)
    【保険】
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    勤務日

    月曜~金曜日

    【休日】
    土日、祝日、
    【休暇】
    夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
    企業名

    社会保険労務士法人スマイング

    【業種】
    社会保険労務士法人・事務所
    【電話番号】
    03-6300-0485
    設立年月日

    1999年1月1日

    代表者名

    成澤 紀美

    従業員数

    20名

    事業内容

    【IT企業特化型社会保険労務士事務所】
    顧客の約8割がIT系企業という特色があります!
    クラウド活用して効率よく電子申請を行っています。

    所在地
    • 151-0072
    • 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9ヤナギヤビル4階
    企業からのメッセージ

    社会保険労務士事務所はどこも同じと思われがちですが、スマイングでは「人事労務のホームドクター」をコンセプトに、企業が抱える人事・労務のさまざまな問題に応じて、起きてしまってから手をうつのではなく、事前に予防するための労務対策やトラブル解決のプランをご提案することを使命と考えています。

    応募方法

    履歴書、職務経歴書を郵送で送付ください。
    書類到着後1週間程度で選考結果をご連絡いたします。
    書類選考合格の方には、あわせて面接日時のご連絡をいたします。

    【必要書類】
    履歴書・職務経歴書
    採用過程

    書類選考

    面接(1~2回)

    内定

    企業名

    社会保険労務士法人スマイング

    【所在地】
    • 151-0072
    • 東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9ヤナギヤビル4階
    【担当者名】
    採用担当
    【担当者電話番号】
    03-6300-0485
    【担当者Email】
    saiyo@sming.jp
    1. 求人内容
    2. 就業条件
    3. 企業情報
    4. 応募選考

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    広告規定

    こちらに掲示されている求人は、各企業の責任において提供された募集条件等を弊社様式にて公開しております。応募に際しては、ご自身でも十分に就業条件等をご確認いただきますようお願い申し上げます。また、求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には求人者より書面による労働条件明示を受けて下さい。
    なお、現在公開中の求人であっても募集がすでに終了している場合もございますので、あらかじめご了承下さい。