18求人情報は▶▶P.34求人情報は▶▶P.46求人情報は▶▶P.40求人情報は▶▶P.50私たちランドマーク税理士法人は、地主・資産家の方を対象に相続・事業承継特化の法人として資産運用コンサルティング業務を行っています。売上は、所得税・法人税関連が50％、残り50％が相続税関連です。2023年度実績で相続税申告数は1,116件、累計8,000件を超え、税務調査は1％以下でした。この申告件数は全国でもトップクラスです。実績に裏打ちされた様々なノウハウと充実した研修で、スキルや知識はしっかりと身に付けることができます。そして何より、早い段階から『ハイレベルな経験を積める』というのが当法人の最大の魅力です。多くの社員が業界未経験からのスタートです。もちろん、これまでに税法の知識やビジネスマナーが身に付いている方は早期から責任あるポジションを任される可能性もあります。まずはあなたの意欲を最大限評価します。税務のプロフェッショナルを真剣に志す方、心よりお待ちしております。業界としては従業員の平均年齢が若く、元気な税理士事務所です。自由な社風で職員がのびのびと仕事が出来ることがスバルの強みであり自慢です。全国に13拠点（東京・新潟・静岡・山口・三重・宮城・広島・福岡（北九州市・福岡市）・北海道・愛知・埼玉・千葉）を展開。各分野のエキスパートが在籍しており、個人のお客様から法人様まで多種多様な業種に対応しています。頑張った分だけ賞与やインセンティブに反映されるのでモチベーションも上がり、日々高い目標を持って仕事に取り組むことができます。一人前になるまで実務研修・勉強会等しっかり丁寧に教えてもらえます。分からないことがあってもその場ですぐに相談できるので未経験の方でも安心して入社できる環境です。職員一同、心よりお待ちしております！EY税理士法人は、EYのパーパス（存在意義）である「Building a better working world」を念頭に、日本企業が直面しているグローバル化に伴うリスク管理やクロスボーダー取引、M&Aといったグローバルな課題を税務のプロフェッショナル集団としてクライアントの成長をサポートしています。ビジネスをグローバルレベルで考えるのが当たり前の時代、企業がビジネスをグローバルに展開していく上で税務のビジネススキルは必要不可欠です。EY税理士法人には、最先端の働き方、テクノロジーの活用、そして世代やジェンダーなどによって異なる多様な考え方を受容し生かすワークプレイスがあります。私たちは、その環境の中で、クライアントの経営課題に向き合い、学び、提案できることを目指し、日々取り組んでいます。皆さんも一緒にEY税理士法人での税務スキルをベースにグローバルへの可能性を広げてみませんか？■クライアントが求めるサービスとは上場企業やそのグループのクライアントからは、「税務」だけでなく「会計」の知識を求められることが少なくありません。たとえば、株式の減損の取り扱いは、税務と会計で細部が異なります。再編時の処理も、税務と会計では相違点があります。従って、上場企業の経理担当者にとっては、「税務上は…のような扱いとなり、会計上は…のようになります」というアドバイスが最も感謝されます。ただ、現実には、このように双方の視点から適切にアドバイスできる人は、ごく少数です。逆に、上場企業に対して、「税務」「会計」双方のアドバイスができるということは、税理士としてだけでなく、会計業界全体でも付加価値が高いということです。Clifixでは、税理士は「税務」、会計士は「会計」の仕事という分け方をしていません。周りの先輩も、「税務」と「会計」の双方を指導してくれます。水準の高い「税務」と「会計」双方の知識が身につく環境がここにあります。我社のPublic RelationsEY税理士法人
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