就職情報誌WIN 2020夏号 東日本
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求人情報は38ページをご覧ください。InterviewInterviewベンチャーマインドを持ち続けるアクタスで、 圧倒的な成長が可能にアクタス税理士法人代表社員 税理士 加藤 幸人 私が入社した頃、スタッフは8名しかいませんでした。ベンチャーマインドを持って成長を続けてきた結果169名の企業体になりましたが、ベンチャーとしての企業風土は今も変わっていません。常にチャレンジして変化を続けており、証券化・流動化、企業再生、公会計など新たな分野の仕事にも、業界内で先駆けて取り組んできました。時代のニーズをすばやく掴み、業界で誰も取り組んでいない領域にも積極的にチャレンジを繰り返すことで、これまで事業を拡大してきたのです。当社には、新たなサービスや社内制度について自由に提案できる風土があります。イノベイティブでクリエイティブな精神があれば、大きく成長できる機会を数多く得られるはずです。   当社のパートナーはベンチャーマインドのもと、事業拡大を志向し続けています。パートナーとスタッフが一緒に仕事に取り組むことも多いので、若手のうちから経営に関する知識を吸収することもできます。プロ意識をしっかり持っていれば、高い専門性や人間力、イノベイティブな発想に加えて、経営的な視点も有するプロフェッショナルになれる、そんな環境がアクタスにはあると自負しています。圧倒的に幅広い経験から総合力を磨き、高い専門性も兼ね備える人材へアクタス税理士法人代表社員 税理士 粕谷 直人 アクタスは、多種多様な業種やあらゆる規模のお客様を、長期的な経営パートナーとしてサポートしています。入社した若手スタッフには、多岐にわたる業務を経験してもらいオールラウンドな税務会計コンサルタントになってもらえる体制にしています。税務会計の多彩な専門性を持つスタッフが在籍しているので、一緒にチームを組んで業務にあたることで、幅広い知識・スキル・ノウハウと広い視野を持つプロフェッショナルへ成長していくことができます。そのうえで自分の進むべきキャリアを見つけることで、優れた総合力と高度な専門性も持つ、市場価値の高いプロフェッショナルとなることができるのです。  アクタスは、人事労務やシステムのコンサルティングを行うチームとも連携し、お客様のニーズにワンストップで応える体制を整えています。だからこそ、税務会計だけでなく、HRやITの領域にいたるまで経営全般の視点を習得することが可能です。つまり、圧倒的な幅広い経験と知見に裏打ちされた「圧倒的なプロ」になれる。そして、そのようなプロが揃っている組織である、と自信を持って言えるのです。-5-

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