大原合格者の会「大原アシスト」会報誌

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税務、会計、法律など、企業を取り巻く環境の変化に応じたコンサルティングサービスを行なうM&Aサポート、事業再生、組織再編、再生支援など、さまざまな企業戦略を税務・会計面でサポートする事業承継対策支援、相続税の申告、生前対策の立案、ファイナンシャルプランニングなどを計画的に実行する職員に寄り添う環境部門を超えたクロスアサインにより業務の幅に広がりが持てる法人税務部門個人税務部門FAS部門部門連携先輩が丁寧に指導チューター制度入所後1年間「担当チューター」を選任。経験豊富な先輩（隣の席です）の元で、会計・税務の実務や、お客様との対応の仕方など、プロフェッショナルになるためのスキルを短期間で身につけることができます。出産休暇制度育児休暇制度女性も長く働きやすい「産休及び育児休暇制度」が充実。復帰後も「時短勤務制度」や「テレワーク制度」を取り入れ、スケジュール調整がしやすい業務を担当してもらうなど、女性が長く働きやすい環境を整えています。30%女性職員比率チューター指導期間1年間税務、会計、法律など、企業を取り巻く環境の変化に応じたコンサルティングサービスを行なうM&Aサポート、事業再生、組織再編、再生支援など、さまざまな企業戦略を税務・会計面でサポートする事業承継対策支援、相続税の申告、生前対策の立案、ファイナンシャルプランニングなどを計画的に実行する職員に寄り添う環境部門を超えたクロスアサインにより業務の幅に広がりが持てる法人税務部門個人税務部門FAS部門部門連携先輩が丁寧に指導チューター制度入所後1年間「担当チューター」を選任。経験豊富な先輩（隣の席です）の元で、会計・税務の実務や、お客様との対応の仕方など、プロフェッショナルになるためのスキルを短期間で身につけることができます。出産休暇制度育児休暇制度女性も長く働きやすい「産休及び育児休暇制度」が充実。復帰後も「時短勤務制度」や「テレワーク制度」を取り入れ、スケジュール調整がしやすい業務を担当してもらうなど、女性が長く働きやすい環境を整えています。30%女性職員比率チューター指導期間1年間27