大原合格者の会「大原アシスト」会報誌

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グループ代表臼間　真次創業年月日1946年4月社員数359名（2023年2月時点）（グループ計）社内の雰囲気 当社は役員定年制があるため組織の新陳代謝が自然とおこなわれ、閉塞感がないことが特徴。個人の裁量が大きく、やりたいことにチャレンジしやすい風土。実力次第で新支店の立上げ等のキャリアパスも見据えられます。一緒に働きたい人・こんな人を採用したい ①自己革新できる人②想いを形にするために主体的に行動できる人③顧客や仲間とともに笑顔になれる人の３つを採用において大事にしています。クライアントとの関係で大切にしていること ゆびすいグループは1946年に創業以来、『顧客の繁栄があってこそのゆびすい』という想いを大切にしています。様々な顧客に対して信頼関係の構築を意識し、経営から相続まで経営者の様々な悩みに寄り添って解決へ導きます。働き方改革への取り組み テレワークの活用、Zoomやチャットの利用、業務アプリの開発等による業務効率化を推進中。また育休（勤続１年以上対象）は女性の100％が取得。時差出勤や時短勤務、在宅勤務など復帰後も両立しやすい環境です。強み・得意分野 1975年から関与している公益法人向けの税務会計業務に強みを持っています。最近では相続、医療介護向けの専門部署を設けて、付加価値の高いサービスの提供に取り組んでいます。クライアントの特徴 個人事業主から老舗上場企業といった一般的な会計事務所が取り扱う顧客だけでなく、学校法人や社会福祉法人、宗教法人といった公益法人の顧客が多いことが特徴。特に幼稚園の顧客はトップシェアを誇っています。グループ代表臼間　真次創業年月日1946年4月社員数359名（2023年2月時点）（グループ計）社内の雰囲気 当社は役員定年制があるため組織の新陳代謝が自然とおこなわれ、閉塞感がないことが特徴。個人の裁量が大きく、やりたいことにチャレンジしやすい風土。実力次第で新支店の立上げ等のキャリアパスも見据えられます。一緒に働きたい人・こんな人を採用したい ①自己革新できる人②想いを形にするために主体的に行動できる人③顧客や仲間とともに笑顔になれる人の３つを採用において大事にしています。クライアントとの関係で大切にしていること ゆびすいグループは1946年に創業以来、『顧客の繁栄があってこそのゆびすい』という想いを大切にしています。様々な顧客に対して信頼関係の構築を意識し、経営から相続まで経営者の様々な悩みに寄り添って解決へ導きます。働き方改革への取り組み テレワークの活用、Zoomやチャットの利用、業務アプリの開発等による業務効率化を推進中。また育休（勤続１年以上対象）は女性の100％が取得。時差出勤や時短勤務、在宅勤務など復帰後も両立しやすい環境です。強み・得意分野 1975年から関与している公益法人向けの税務会計業務に強みを持っています。最近では相続、医療介護向けの専門部署を設けて、付加価値の高いサービスの提供に取り組んでいます。クライアントの特徴 個人事業主から老舗上場企業といった一般的な会計事務所が取り扱う顧客だけでなく、学校法人や社会福祉法人、宗教法人といった公益法人の顧客が多いことが特徴。特に幼稚園の顧客はトップシェアを誇っています。17