「資格の大原」人材教育

学校法人を母体とした教育のプロ集団  専任講師体制で真の人材育成を

大原では、知識を習得することだけを指して、教育とは呼びません。 大原の考える教育理念に基づき、これを理解し、そして高い志をもった 専任講師が指導する体制が整えられています。資格の学習を通じて、 人間関係や社会人としてのあるべき姿をも身に付けていきます。 大原の卒業生への高い評価は、“暗記ではなく、受講生が理解するまで とことん向き合う講師”。そんなところから生まれています。

“感奮興起”の精神こそ、社会人としての原動力

大原の校訓は「感奮興起(かんぷんこうき)」。感動して奮い立ち、 興味を持って立ち上がることを意味します。講師が受講生に「感動」を 与えることができれば、そこに「結果」が生まれます。また興味をもたせる ことができれば、それは「自立」につながります。このように大原の講師は、 いかにして良い“きっかけ”を受講生に与えられるかを常に考え、教育の場で 実践しています。「物事に感謝ができ、成功のよろこびを知っている」 「常に上達を志している自立した人材」。知識だけで終わらない、マインドだけ に走らない。これこそが、私たちが考える社会人としての必要な戦力です。

信頼関係がビジネスマインドを育む、専任講師体制

大原は、専任講師体制を採用しています。授業の時だけの結びつきでなく、 授業をしていないときも、どうしたら「合格」という目標を達成できるかを受講生と 共に考え、実践しています。たとえば、長期間の学習に当たって重要なことは何か。 それは「いかにしてモチベーションを維持するか」にあります。その答えこそ、 受講生一人ひとりに細かい指導を可能にする専任講師体制です。物事を成就させるまで 粘り強く臨み、互いに信頼関係を築き合格という目標を勝ち取ったからこそ、社会に 出てもその成功体験が活きてくるのです。以下に、取り組みの一例をご紹介します。

   特長1 講義だけにとどまらない、“サポート体制”

すべての専任講師に最高の指導ができるよう、研修が義務づけられています。 また学習内容に関する質問はもちろん、学習方法や学習の進捗についての相談など、 個別面談指導も多く実施しています。大原では、常に受講生を多方面からサポートし、 講師とコミュニケーションをとるための環境が整っています。

  • 税 理 士
  • サクセスミーティング
  • プランニングセミナーおよび個別相談
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  • 公認会計士
  • 個別面談指導
  • プランニングセミナーおよび個別相談
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   特長2 受講生の理解を第一に考えたら、“大原オリジナル”

合格という目標を達成するには、優れた戦略や戦術が必要です。 カリキュラムや教材はそのための中核と言えます。大原の教材、カリキュラムはすべてオリジナル。 受講生の理解を第一に考えた結果です。このため大原の専任講師は日々研究を重ね、 常に最高のカリキュラムと教材を追求し続けています。

  • 研究力
  • 受験業界最高レベルの研究チーム
  • 受験業界最高レベルの研究チームが本試験を徹底的に研究し、合格するために必要な教材、カリキュラムの開発をしています。
  • ダミー画像
  • 対応力
  • 試験委員対策、税法改正への迅速な対応
  • 全国の専任講師が協力し合い、試験委員対策や税法改正などにもいち早く対応。最新情報を提供することができます。
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