就職情報誌Win2017夏号 東日本版 デジタルパンフ
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雇用形態募集職種業務内容採用人数応募資格給  与正社員アシスタント/チーフ/プロ税理士補助業務[アシスタント]原則内勤、月次決算業務(会計       ソフト入力、試算表作成)[チーフ]原則内勤、月次決算業務のほか、必要    な分析検討を加えた経営資料作成[プロ]月次決算と経営資料を基に、資格者と共   にクライアント様と経営会議を行う2名税理士を目指している方(科目合格者優遇)税理士事務所未経験者でもご応募いただけます。[アシスタント]年俸300万円~[チーフ]年俸350万円~[プロ]年俸450万円~※残業代は別途支給〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町(旧ダヴィンチ人形町)7階TEL:03-5614-8700/FAX:03-5614-8701募集要項諸 手 当福利厚生賞与昇給勤務時間休日休暇交  通応募方法時間外手当、交通費(全額支給)、合格祝金社会保険完備、社宅制度、引越費用補助(都外在住者)、受験料補助[賞与]年3回(5月・7月・12月) [昇給]年1回(4月)9:00~18:00(休憩時間1時間)※専門学校の開始時間により応相談[休日]土曜、日曜、祝日[休暇]年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、   試験休暇東京メトロ日比谷線「人形町駅」A1出口より徒歩5分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」7番出口より徒歩5分都営地下鉄新宿線「浜町駅」A2番出口より徒歩10分履歴書と職務経歴書をお送りください。(採用担当:高橋)税理士法人HOPにとって、税理士は「サービス業」です。クライアント様が何を望んでいるのかを一番に考え、経営者のよき相談相手として、グループの他士業らと連携しながら、会社の10年後、20年後の未来を一緒に考えます。中小企業の“かかりつけ医”相続の問題で家族が壊れてしまう、いわゆる“争族”を減らし“笑顔相続”を増やすことを我々のミッションとして、全国の「相続診断士」のネットワークを活用しながら、難解・特殊案件を中心に多くの相続・事業承継対策に携わっております。(平成28年度実績:45件)“争わない相続”の第一人者税理士法人HOPでは、従業員が「日本一自慢できる企業」を目指しています。お客様の幸せを応援するために、まず自分が幸せになることを大切にする。我々はCS(顧客満足)に優先して、ES(従業員満足)を追求することで、この日本一を目指します。個のスキルアップ、プライベートの充実、試験勉強への専念など、スタッフの様々な取り組みを応援します。多様な個性を認め、スタッフが日本一と思える企業へHOSPITALITY&SPECIALTY税理士法人HOP中小企業支援と相続・事業承継なら税理士法人HOPへ1特長2特長3特長雇用形態募集職種業務内容採用人数応募資格給  与正社員アシスタント/チーフ/プロ税理士補助業務[アシスタント]原則内勤、月次決算業務(会計       ソフト入力、試算表作成)[チーフ]原則内勤、月次決算業務のほか、必要    な分析検討を加えた経営資料作成[プロ]月次決算と経営資料を基に、資格者と共   にクライアント様と経営会議を行う2名税理士を目指している方(科目合格者優遇)税理士事務所未経験者でもご応募いただけます。[アシスタント]年俸300万円~[チーフ]年俸350万円~[プロ]年俸450万円~※残業代は別途支給〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町(旧ダヴィンチ人形町)7階TEL:03-5614-8700/FAX:03-5614-8701募集要項諸 手 当福利厚生賞与昇給勤務時間休日休暇交  通応募方法時間外手当、交通費(全額支給)、合格祝金社会保険完備、社宅制度、引越費用補助(都外在住者)、受験料補助[賞与]年3回(5月・7月・12月) [昇給]年1回(4月)9:00~18:00(休憩時間1時間)※専門学校の開始時間により応相談[休日]土曜、日曜、祝日[休暇]年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、   試験休暇東京メトロ日比谷線「人形町駅」A1出口より徒歩5分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」7番出口より徒歩5分都営地下鉄新宿線「浜町駅」A2番出口より徒歩10分履歴書と職務経歴書をお送りください。(採用担当:高橋)税理士法人HOPにとって、税理士は「サービス業」です。クライアント様が何を望んでいるのかを一番に考え、経営者のよき相談相手として、グループの他士業らと連携しながら、会社の10年後、20年後の未来を一緒に考えます。中小企業の“かかりつけ医”相続の問題で家族が壊れてしまう、いわゆる“争族”を減らし“笑顔相続”を増やすことを我々のミッションとして、全国の「相続診断士」のネットワークを活用しながら、難解・特殊案件を中心に多くの相続・事業承継対策に携わっております。(平成28年度実績:45件)“争わない相続”の第一人者税理士法人HOPでは、従業員が「日本一自慢できる企業」を目指しています。お客様の幸せを応援するために、まず自分が幸せになることを大切にする。我々はCS(顧客満足)に優先して、ES(従業員満足)を追求することで、この日本一を目指します。個のスキルアップ、プライベートの充実、試験勉強への専念など、スタッフの様々な取り組みを応援します。多様な個性を認め、スタッフが日本一と思える企業へHOSPITALITY&SPECIALTY税理士法人HOP中小企業支援と相続・事業承継なら税理士法人HOPへ1特長2特長3特長-147-

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